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专业高效灵活用工方案

Flexible employment

劳务派遣

劳务派遣

劳务派遣机构与用单位签订劳务派遣合作协议,劳务派遣机构作为法定雇主与派遣员工签订劳动合同且负责派遣员工的人事理,用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式

劳务外包

劳务外包

一站式劳务用工解决方案 人员外包 :员工 入/离职 &社保&工资&劳务合同管理&纠纷处理等

人才直聘

人才直聘

根据企业人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用。

企业培训

企业培训

坚持“以客户为中心和导向”,全面深入地了解、分析、把握企业的需求,保证培训效果充分达到企业的要求;为企业提供专业的全方面的培训服务,成为企业信任的业务伙伴,帮助企业提升管理的专业价值。

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员工的选择

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企业

一站式人力资源服务

整合多样化的HR服务,为客户降低采购和管理成本,优化人力效能,提升运营效益。

一对一服务

专属客服,高效沟通,分工明确,覆盖全流程服务。

个性化定制

根据企业需求,全面分析企业痛点,为企业提供量身定制的一站式服务解决方案。

配置专业法律顾问

全程风险护航 ,为企业解决多方面用工风险问题。

12年服务经验

项目服务团队均可达5年以上服务经验,保障方案可执行,服务满足要求。

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企业量身定制化方案、高效灵活的动态调配、完善便捷的产品体系
海量储备的人才资源 实现全方位 一站式服务

解决当前企业面临的问题

灵活用工,降低企业用工成本;

企业招聘人手不足,招聘渠道单一,招聘难的问题,优化管理隐形成本,减少招聘成本;

满足员工需求;维护员工权益;提供政策咨询;企业人文关怀

用工方式灵活;降低用工风险;节省用工成本;人事管理便捷;规避劳动纠纷

减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率。

规范企业用工管理模式,满足企业用工需求同时规范运营,规避企业用工风险;

规范企业用工管理模式,满足企业用工需求同时规范运营,规避企业用工风险;

提升员工满意度
提升整体效率
规范流程 简化手续
降低企业用工风险
降低企业用人成本

对员工价值

满足员工需求;维护员工权益;提供政策咨询;企业人文关怀

对企业价值

用工方式灵活;降低用工风险;节省用工成本;人事管理便捷;规避劳动纠纷

300+企业专属顾问在线服务

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